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Growth Hacker - CDI

Pandacola ?

Pandacola est la première marketplace BtoB d’Europe 100% dédiée à l’univers de l’objet personnalisé et du cadeau d’affaires.

Nous digitalisons et fluidifions la vente et l’achat de goodies et cadeaux d’entreprise en proposant une expérience utilisateur unique sur le marché. Les clients professionnels (entreprises et administrations) peuvent ainsi personnaliser, commander et payer leur commande directement en ligne.

Pandacola est une plateforme articulée autour de deux axes : marketplace et e-commerce. La team e-commerce complète l’offre sur pandacola.com et gère le marketing, de la mise en place d’action au référencement en passant par le contenu.

Pandacola c’est aussi une belle équipe qui a la fâcheuse manie de vouloir secouer le marché de l’objet publicitaire 💪

Description du poste

Tu veux grandir, grandir et toujours grandir ! Tu connais le framework AARRR par coeur et tu l’utilises comme ton cri de guerre. L’acquisition et l’activation sont tes domaines de prédilections : tu gères Analytics, Tag Manager, Data Studio et Business Manager. Tu testes, tu mesures, tu améliores, tu testes…. Pour exploser le C.A. ! Tu rassembles ta data dans des boards clairs.

Tu sais scrapper en masse et qualifier les données pour en tirer le meilleur. Emailing, print, Social ads, display, landing page… Tu fais appel aux ressources interne pour balancer des actions et obtenir des résultats rapidement. Quand à l’A/B test, tu commences au petit déj’ : thé ou café ?

Tu benchmarks, tu pilotes, tu partages tes hacks à l’équipe ! Et parce que la flemme est un art : tu automatises (pour boire des cafés toute la journée). 

Très bien, mais concrètement ?

  • Mettre en place une stratégie d’acquisition BtoB pour maximiser la croissance
  • Exploiter les canaux d’acquisition existants et en créer des nouveaux (emailing, Display, retargeting, SEA, Social Ads, …)
  • Récupérer, structurer et exploiter des données
  • Définir des KPIs et assurer le tracking (Tag Manager, Google Analytics…)
  • Mettre en place des dashboards
  • Rédiger et piloter des campagnes d’emailing sur mesure pour des cibles clés
  • Optimiser et automatiser les tâches récurrentes en collaboration avec les différents services (Marketplace, Marketing, E-commerce)
  • Former les équipes aux hacks sur les différents canaux

Profil recherché

Technique

  • Tu as une expérience de 2 à 3 ans dans le marketing digital, Growth Hacking, Acquisition Management
  • Tu es à l’aise avec les chiffres et tu disposes d’une forte capacité d’analyse
  • Tu es toujours à l’affût d’innovation et d’amélioration
  • Pour toi il n’y a pas de problème mais que des solutions
  • Tu connais les derniers Hacks et tous les outils qui feront de toi le King ou la Queen de l’acquisition chez Pandacola
  • Rigueur, enthousiasme, pugnacité et humour font partie de tes (très nombreuses) qualités.

Soft Skills

  • Tu prends des initiatives
  • Tu es débrouillard·e et TRÉS créatif·ve. PS : il n’y a jamais de mauvaise idée  
  • Test & Learn est ta philosophie
  • La growth, toujours la growth

Ce que nous proposons

  • Un projet où tu ne te reposeras jamais sur tes lauriers
  • Une équipe de passionné(e)s : valeureuse, joyeuse et audacieuse
  • Un rôle essentiel dans une start-up ambitieuse
  • Une bonne mutuelle
  • Café/thé à volonté !
  • Date de prise de poste : ASAP

Process de candidature

Envoie-nous ton CV et ta motivation par mail à job(at)pandacola.com. Nous préfèrerons un email petit mais puissant qu’une longue lettre sans âme. Et si ce qu’on voit nous plaît :

  1. Like Pandacola sur Insta et Facebook ✌️
  2. Entretien téléphonique avec notre CEO
  3. Rencontre avec des membres du Panda Crew. Qui ? Surprise.

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